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一个优秀的招商人员需要具备的品质

一、与投资者打交道要注意,一般来说,投资者在决定投资之前会做一个长期的调查影响投资者的投资影响行为的因素很多。-

在等待和沟通的过程中由于多数票明朝对技术市场的情况并不完全了解。印象很重要,这是心理学所说的。

二、在招商引资工作中要有主动性、耐心和毅力,目前,原来那种坐在办公室里等客人来,优秀的投资促进人员,必须充分发挥主观能动性,不断创新,这些活动已不能满足形势的需要。吸引世界500强投资,这是能力的最好体现,也是一种考验。因此,投资人员必须收集,有的吸引了世界500强和国内200强大公司的背景信息,产业的国内外市场状况及其投资策略,主动与对方取得联系。

这是一项困难的工作,但是只要你积极主动,你就能得到信息,这需要耐心和毅力。投资人员认真学习一些专业知识,进口和平工程类型、劳动力成本、交通运输之间的关系,我国东部地区营地成本对项目投资区位等的影响,外国直接投资,我想跟踪这些地区劳动力成本和生产成本的上升。目前,这些投资项目已对外开放。

被理性所掩盖。拿什么样的项目来开发,应该根据当地的实际情况,不能一成不变。抓住“压倒一切”,形成产业集群。

三、在商务谈判中,充分体现“灵活性”,们所说的灵活性,不是不讲原则的灵活性,而是要求招商引资人员熟悉一种基于理解的政策,整合是一种创造性思维。在投资谈判中,投资人员必须遵守这一原则,充分体现灵活性。说不很容易。我想过成功,我失败过,我从来没有想过放弃。

 

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